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    做一个善良的人，不过我的善良要带点锋芒

    原创：心若雨汐尚和文化传播5月23日

    1工作中或是朋友间，记着“亲爱的你有权说不”

    在我的身边一直都存在着这样的女生

    她各方面都挺好的，但就是有点过于善良，爱揽事。

    在我眼中，她一天都在忙碌。忙完自己的便忙别人的。她的口头语是：没事，我帮你吧。要不放我这吧。反正我闲着也是闲着。到了后来，她又说：我忙完马上帮你忙活。不麻烦不麻烦，大家都是好同事嘛。没事的。我看着她嘴上这么说可是手里的工作量本就不少。

    不过，与她们相处是及其轻松，愉悦的。那是因为她们不懂得拒绝别人，别人提出需要帮助信号，她们总是一张笑脸，可以的，我帮你吧。对别人的需求总是有求必应，她们尽自己所能的最大程度，甚至有些时候让自己超额完成任务。每一个人每一事都做到尽善尽美。然而，到了最后那些好心的付出，却被别人认为是理所当然。“这难道不是她的事么，现在放眼职场。无一不在强调团队协作，我做不完的事就不能喊她一起了？”

    也是周末我们去吃饭，那个心善的小姑娘，很委屈的告诉我：“自己一天很累，每天还要完成别人余下的任务。有时候熬到很晚，我看着被我提供帮助的她并不是像她说的那么忙。她甚至在我帮她的时候，放下手里工作和其他同事谈天说地，好不自在。那是你的事，并不是我的吧，你这样真的就好么。到了后来，她愈发的没有礼貌，再不会对我说声谢谢。而且对我说话的语气，就好像是我应该的，我好像欠她点什么”

    听她抱怨了许多，我只淡淡回了一句“下次，你也可以说不。毕竟你和她分工不同，员工守则规定的是按时完成自己本职工作，上级交代你的任务。而她也不是你的上司”

    后来，她尝试过拒绝，得到的却是别人指责。她试图说不。到了最后，不帮忙反而成了她的错。甚至被人扣上一定标榜着：学坏了，冷漠，自私，甚至是隔膜。而她也因此受到同事间的排挤对待。

    “切，搞小团体，帮她们就不帮我”

    甚至那些被帮的人也没有人跳出来，说一句她真的很忙。反而跟着这个人起哄起来，对她指指点点。

    于是，她真的变了，变得疑惑，整天都在想问题到底出在哪呢？怎么就蔓延到了这步田地了？难道是我做错了，我应该继续无私的帮她们？可是，即使我付出全部，甚至在帮忙不到位时，替她们挨了批评。我跟她是朋友么？显然不是，三字经上讲人之初，性本善。上学也曾学到勿以恶小而为之，勿以善小而不为。人心向善，什么善良的人运气不会太差。明明就是自己善良，怎么最后委屈的反倒是自己？也开始怀疑“善良”这件事。

    我应该从一开始就做个棱角分明的人，我从一开始就是错的，所以才会这样。

    但其实，“善良”本身无可厚非。

    人是要善良，但是善良要适度，找到正确的方法。否则，在他人眼中，那就是没有底线，没有原则。以至于没有自我。因为你没有底线，别人就会变得更加肆意妄为。

    爱默生曾说过这样一句话：“你的善良必须有点锋芒，否则等于零。”

    善良的人，总是习惯一味的退让，最后退到深渊中，再无处路可退。过度的善良也让我们变成了某些人眼中可以任意揉捏的软柿子。

    渐渐地，你的拉不下面，你的不好意思。别人的要求会更加肆无忌惮，有些要求顺理成章的变成了苛求。

    蒙娜丽莎的微笑，可作为达。芬奇画的女主，难道她就只是一味笑着而没有眼泪么？不同角度观察这幅画作，你会发现你所处位置角度不同，她的笑在你眼中也是有差别的。她是奸笑亦或是微笑。一个同样无私的善良人面前，她看到的你，还有那些一般的甚至是永远自我不会考虑她人的人眼中，她看到的你也有区别。欣赏善良，她也会善良待你，可是大多数人不会。

    在职场中，学会说不。给你的善良加点料。
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